26年汽車經驗的李建偉，將如何領導台灣意美？

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李建偉接任台灣意美總座，將憑藉其 26 年汽車產業經驗，以全方位視野領導品牌深耕市場。

台灣意美汽車股份有限公司於 2024 年 7 月 1 日起，迎來新任總經理李建偉先生。李先生擁有長達 26 年的汽車產業資歷，橫跨品牌銷售、售後服務、產品開發等多個面向，其豐富的歷練預期將為 Subaru 在台的發展注入新動能。台灣意美汽車過往已啟動接班人計劃，此次人事任命旨在確保公司領導團隊的順利傳承與穩定發展。
整合銷售與服務的全面性領導

李建偉先生在汽車產業的職涯中，曾於 Ford、Mazda 及 Volkswagen 等不同品牌服務，並涉足營業、批售、中古車、配件產品開發、售後服務、零件管理、顧客滿意及教育訓練等多元職務。這種從前端銷售到後端服務的完整經驗，使他能從更宏觀的角度理解汽車產業的各個環節，並預期將以此優勢，整合台灣意美汽車的銷售策略與售後服務體系，提供消費者更為順暢且一致性的品牌體驗。
借重過往經驗，深化市場耕耘

李建偉先生過往的職務涵蓋甚廣，從新車銷售的市場開拓，到售後服務的客戶維繫，皆累積了深厚的實務知識。他曾擔任營業部協理，並於 2024 年升任營業部副總經理，對台灣汽車市場的脈動與消費者需求有著深刻的掌握。未來，他將運用這些經驗，帶領台灣意美汽車持續深耕台灣市場，預期將透過更貼近在地需求的產品規劃與服務升級，進一步鞏固 Subaru 在台灣的品牌形象與市場份額。
透過人才培育與流程優化，提升營運效能

在李建偉先生的職務履歷中，教育訓練與顧客滿意度亦是其關注的重點。這顯示他不僅重視產品本身，也著重於人才的培養與服務品質的提升。一般而言，具備此類經驗的領導者，會致力於優化內部作業流程，並透過系統性的培訓，提升第一線銷售與服務人員的專業能力，進而影響整體營運效率與顧客滿意度，這預期將是其未來領導台灣意美汽車的重要方針。
確保領導傳承，開創品牌新局

台灣意美汽車啟動接班人計劃已近兩年，李建偉先生的接任，是此計劃的具體實踐。他自 2022 年加入台灣意美汽車以來，已逐步展現其領導潛力。預期在他接掌總經理職務後，將延續公司既有的穩健步伐，同時結合其個人獨到的汽車產業洞察，為 Subaru 品牌在台灣的發展開創新的里程碑，並持續為台灣的消費者與 Subaru 車主帶來更安心、優質的購車與用車體驗。

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