Ghost 新車上市前，Rolls-Royce 增聘多少員額？

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Rolls-Royce Ghost 上市前預計增聘約 400 名員工以應對產能需求

為迎接全新入門車款 Ghost 的上市，Rolls-Royce 啟動了大規模的人力增聘計畫。此波增聘預計將使總員工人數增加 50%，目標是在 2009 年底前，新聘員工數量達到 400 人，進而使位於英國 Goodwood 的總部員工總數達到 900 人。這項人力擴編計畫是為了確保 Ghost 車系能夠順利投產並滿足市場預期。
擴增員額聚焦於核心製程部門

Rolls-Royce 的增聘計畫主要針對 Ghost 車系生產所需的關鍵人力。具體而言，木料處理、皮料加工、車身烤漆以及最終組裝等部門，都將迎來顯著的人力補充。此外，Goodwood 總部辦公室也將開闢新的職缺，以支援 Ghost 車系的整體營運與管理。
Ghost 獨立產線建置與現有資源共享

Ghost 車系將擁有獨立的生產線以確保其獨特性與生產效率。然而，在烤漆、木料與皮料的處理環節，仍將與現有的 Phantom 車系共用部分生產設施與資源。此舉旨在優化產能配置，並在擴展產量的同時維持 Rolls-Royce 一貫的工藝標準。
產線建置與量產時程規劃

Rolls-Royce 早在數年前便已著手擴充生產設施的規模，以應對 Ghost 車系的投產需求。預計 Ghost 的專屬生產線將於 2009 年第三季開始動工興建，並預計於 2010 年初正式展開車輛的交付作業，屆時新增的 400 名員工將投入實際的生產環節。
執行長強調英國汽車工業的正面訊號

Rolls-Royce 執行長 Tom Purves 指出，在全球汽車產業普遍低迷的市場環境下，Rolls-Royce 的增聘計畫無疑為英國汽車工業注入了一劑強心針。他強調英國在汽車製造領域擁有深厚的實力，而 Rolls-Royce 將持續致力於將頂級工藝推向極致。Ghost 車系已在全球市場獲得極佳的迴響，待人力到位後，便能加速其上市步伐。

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